近日，公司策划的 “组织系统学习营”首次开班，学员共计29人，主要为公司管理层。

谭总在开班仪式上表达了对学员们的殷切期盼，他指出全球“双碳目标”经济发展背景之下，火电行业的赛道不断变窄，我们只有将“变快变强”作为发展赛道上的主旋律，平稳健康的步调，涵养发展的耐力，保持冲刺的爆发力，才能争当“双碳”赛道长跑者。

管理层承载着公司发展的使命，通过学习理顺管理逻辑，掌握工作思路，突破瓶颈，提升管理素养与能力，着力在绩效考核、价值薪酬、组织架构版块改善提高，激发全员内驱力，从而真正实现快乐工作、幸福生活。

谭总强调，能力是培养出来的，潜力是激发出来的，学习营将提供专业的支持与指导，我们要拿出勤上加勤的学习态度，以空杯心态兼容、消化、吸收新知识，互帮互学，共同进步。

      29位学员分为四个小组，迅速进入学习状态，专心听讲，积极思考，并且在课后完成了心得分享，充分消化吸收，努力使学习成果向岗位延伸、向实践拓展。

      接下来，学习营将陆续推进目标规划、岗位价值评估、员工激励等课程，综管部将持续跟进学习情况，并对成果进行通报。